Подбор персонала и создание карьерного сайта
Хотите решить задачи:
Разорванность систем привлечения и найма персонала
Неэффективная работа с брендом работодателя в интернете
Отсутствие целостного и автоматизированного процесса подбора персонала
Отсутствие вовлеченности руководителей и других участников в процесс подбора
Отсутствие удобного интерфейса для кандидатов
Есть решение!
SAP SuccessFactors
Весь процесс — от размещения вакансии до найма (включая проверку СБ и выставление оффера)
Создание карьерного сайта за несклько часов
Удобный мобильный интерфейс для кандидатов и менедежеров
Работа с внешними и внутренними кандидатами
Легкий доступ в систему для менеджеров
Интеграция с большинством крупных работных площадок в России и в мире
Увеличить
+65
%
Рост доли внутреннего подбора до
+90
%
Число кандидатов и менеджеров, считающих процесс подбора удобным
+60
%
Снижение временных затрат HR в среднем на
HR OPEN ACADEMY.
27 мая // Открытая HR-академия: Подбор и адаптация
Мила Волкова, Директор Департамента по работе с персоналом и обучению компании, Deloitte
Вера Витальева, Директор группы Управление персоналом и организационными изменениями, Deloitte 
Ирина Самохвалова, Старший менеджер группы Управление персоналом и организационными изменениями, Deloitte


Смотреть запись

Уже используют:
Получить консультацию эксперта
бесплатно
Получить
консультацию эксперта
бесплатно