Оптимизация и повышение прозрачности комиссионных вознаграждений для департаментов продаж

Срок: от 3 месяцев
Стоимость: от 2 млн ₽ за внедрение и от 4 млн ₽ за подписку и внедрение

Для кого это предложение даст наибольший эффект:

Компании в следующих индустриях: телеком операторы, банки, страховые компании, лизинговые компании, дистрибуция, производители, энергетические компании, сетевой маркетинг и любой другой сектор, где продажи идут через дилеров или есть большое количество продавцов со сложной структурой мотивации.

Должности: коммерческий директор, финансовый директор, директор по продажам, руководитель отдела продаж, операционный директор, ИТ-директор, директор по развитию, директор по цифровой трансформации.

Какие проблемы решает сценарий

Ошибки при расчете премий и бонусов, расходы от переплат;

Отсутствие прозрачности выплат за результат сотрудника и, как следствие – снижение вовлеченности и мотивации сотрудников;

Отсутствие возможности увидеть промежуточное выполнение плана и соответствующего размера вознаграждения с подробной детализацией;

Ограничения в гибкости настройки комиссионных планов;

Низкая эффективность сотрудников отделов продаж;

Большие административные затраты на операционную поддержку расчетов премий и бонусов.

Что вы получаете от внедрения данного решения

  • Удобный и простой инструмент для расчета вознаграждений и бонусов и решения разногласий;
  • Быстрое внедрение новых компенсационных планов, управление несколькими планами одновременно;
  • Личные кабинеты сотрудников и руководителей с информацией о продажах и компенсациях, в том числе с мобильных устройств;
  • Геймификация процесса продаж (рейтинги и пр.);
  • Полная прослеживаемость и проверяемость процесса расчета компенсаций;
  • Аналитика и моделирование what-if сценариев по компенсациям, калькулятор будущих продаж и выплат.

Примеры интерфейсов

Детальный просмотр выплат вплоть до начальных транзакций - Полная прослеживаемость и проверяемость процесса расчета компенсаций, прозрачная система начислений.

alt

Документооборот с утверждением планов - Удобный и простой инструмент принятия и согласования планов по расчетам бонусов.

alt

Дом страница - Личные кабинеты сотрудников и руководителей с информацией о продажах и компенсациях, в том числе с мобильных устройств. Возможность выводить рейтинг сотрудников для с разными степенями конфиденциальности.

alt

Настройка планов через конструктор - Простая пошаговая настройка для создания и/или редактирования новых и уже существующих планов. Ясное представление об используемых компонентах в плане расчета.

alt

Пошаговая настройка правил расчетов - Гибкий и прозрачный механизм расчета вознаграждений.

alt

Системные сообщения и рассылки - Интеграция с e-mail уведомлениями по принятию планов, решению спорных моментов - все расположено в личном кабинете пользователя.

alt

Информация о партнере

АтлантКонсалт — бизнес-консалтинговая компания со специализацией на построении облачных систем и внедрении передовых цифровых решений SAP. Имея огромный отраслевой опыт внедрения и поддержки цифровых систем, АтлантКонсалт обладает глубокой экспертизой, которая позволяет формировать для бизнеса дополнительную ценность.

Почему вы можете доверить нам свой проект:

  • 18 лет проектного опыта и 100% успешных проектов;
  • более 200 проектов для 50 клиентов, среди которых Mercedes-Benz, «Алютех», «Балтийский лизинг» и другие;
  • конкурентоспособные цены и хорошая репутация как у вендора, так и среди клиентов;
  • быстрое внедрение и качественная поддержка;
  • членство в международной ассоциации UnitedVARs и статус платинового партнера SAP.

Наши клиенты

alt
alt
alt
alt