Решение itelligence «Управление по целям и оценка эффективности»
Быстрое внедрение
от 3-х недель
Начало работы с готовым решением
Стоимость
от 0,85 млн руб
без учета стоимости подписки
Для кого и для каких целей
Кросс-отраслевое решение для
Генерального директора
Директора по персоналу
Менеджеров по направлениям
Сотрудников
Вызовы
Новизна и сложность решаемых задач требует эффективного командного взаимодействия
Динамично меняющаяся среда требует гибкого и простого инструмента целеполагания, позволяющего получить эффект в краткосрочной перспективе
Жесткая конкуренция влечет необходимость в режиме реального времени понимать прогноз достижения результатов
Рынок труда диктует требования быстрого и объективного принятия кадровых решений
Решения
Поддержка кроссфункциональных команд и ролевой структуры
Модель процессов для управления по целям на базе лучших мировых практик
Возможность подключения контента, содержащего библиотеки целей, профилей должностей, профессиональных навыков)
Процесс постановки целей для команды или компании вцелом на 3, 6, 12 месяцев
Контроль выполнения целей в режиме реального времени
Оценка эффективности работы команды и отдельных сотрудников
Возможность получения аналитической отчетности
Возможности решения
• Поддержка кроссфункциональных команд и ролевой структуры
• Формирование команды по заданным навыкам и компетенциям
• Контент, включающий библиотеки целей, профилей должностей, профессиональных навыков
• Постановка командных и индивидуальных целей
• Оценка эффективности работы команды и отдельных сотрудников
• Поддержка принятия решений по персоналу
Преимущества
• 100% сотрудников получают объективную оценку своих результатов
• На 80% повышается эффективность командного взаимодействия
• На 50% повышается вовлеченность персонала
• На 25% снижается текучесть менеджерского состава
• На 30% высвобождается время сотрудников HR на выявление пула талантов
• Возможность продуктивной работы уже через 3 недели после старта проекта
Получите консультацию эксперта
Сколько сотрудников работает в вашей компании?
Какие HR-системы вы сейчас используете?
Предпочитаемый вид коммуникации
Получить
консультацию эксперта
бесплатно